Auch wenn Sie nicht unmittelbar zitiert als Vertrag Ziel, die Vielfalt der Sektoren, die mit Leistungen in Schweden macht es eine zunehmend beliebte optionEine person, die ein Aufenthaltsrecht müssen sich bei der schwedischen Einwanderungsbehörde, die nicht später als drei Monate nach der Einreise.
Wenn Sie ein EU-EWR-Bürger sind und in Schweden arbeiten, sondern Leben in einem anderen EU-EWR-Land, in das Sie regelmäßig zurückkehren, werden Sie nicht brauchen, um sich in Schweden.
In der Instanz, die Sie benötigen einen Nachweis Ihrer dauerhaften Aufenthaltsrecht, Sie können einen Antrag auf permanent residence card bei einer der Einwanderungsbehörde die Genehmigung Einheiten.
Die Schwedische Steuerjahr ist das Kalenderjahr Jahr der Steuerzahler muss die Datei eine jährliche Steuererklärung im Mai des Jahres nach dem Steuerjahr. Grundlegende Steuersätze sind gebändert zwischen und zwanzig-fünf abhängig vom Einkommen, sondern eine weitere kommunale Steuer von bis zu. Ausländische Experten, die eine Aktivität in Schweden erfordern seltene Fähigkeiten profitieren von expatriate tax regime so lange, wie die Zuweisung nicht länger als drei Jahre, die Vergütung ist getragen von einer schwedischen Einheit, und das Individuum sich nicht in Schweden während der letzten fünf Jahre vor der Antragstellung. Unter diesem regime, zwanzig-fünf der Mitarbeiter das Einkommen als auch für das verschieben und Schulbildung Aufwendungen und jährlich zwei Fahrten nach Hause sind, die Befreiung von der schwedischen Steuer-und sozialversicherungsfrei während der ersten drei Jahre die Zuordnung in Schweden. Für das Jahr, die Forderung der mit"rare skills"ist erfüllt, wenn der steuerpflichtige das monatliche Gehalt, einschließlich Sachleistungen, übersteigt SEK.
iii. Expensesi Es gibt Zulagen für Pendler und berufsbedingte Reisen costsii.
Ansässige Personen können den Abzug der Kosten für Bauarbeiten und Sanierungen durchgeführt, die auf Ihre Wohnungen iv.
Alimente bezahlt an einen ehemaligen Ehegatten abzugsfähig sind. Unterhaltszahlungen für die Pflege eines Kindes ist nicht absetzbar. Einen Abzug von bis zu SEK' ist verfügbar für Dienstleistungen in und um das Haus wie putzen, Bügeln, Kinderbetreuung, etc. In diesen Fällen fünfzig der Kosten von der Steuer absetzen, bis zu einer maximalen Abzug von SEK. Die soziale Sicherheit muss bezahlt werden, auf Ihren Gehalt, in Schweden, es sei denn, Ihr Arbeitgeber kann trennen Sie von einem anderen EU-Land mittels einer E Bescheinigung. Darauf geachtet werden muss hier, und es lohnt sich die Beratung, wie die Ablösung durch eine E vielleicht nicht die beste Lösung in allen Fällen durch entweder a) die Dauer des beabsichtigten Aufenthalts im Land, b) die Höhe der Abdeckung vorgesehen, oder c) die Kosten, sagte der Beiträge. Es ist auch erwähnenswert, dass unter der EU-Sozialcharta, der sozialen Sicherheit, die Beiträge, die in einem EU-Land zählen in Richtung Ihrer pension Zeitstempel für Großbritannien. Bürger von EU - EWR-Länder und der Schweiz benötigen keine Arbeitserlaubnis für eine Beschäftigung in Schweden. Bürger aller anderen Länder müssen gehen durch eine vollständige Registrierung und Arbeitserlaubnis Prozess. Eine Arbeitserlaubnis erhält man nur, wenn kein geeigneter Kandidat gefunden werden kann, in Schweden oder in einem anderen Mitgliedstaat der EU des EWR oder der Schweiz.
